Travailler pendant sa pension en 2026 : cumul illimité ou plafonné ?
Être pensionné n'interdit pas de travailler. Beaucoup de pensionnés belges exercent une activité pour compléter leurs revenus, transmettre un savoir-faire ou simplement rester actifs. La question qui compte est simple : votre cumul est-il libre, ou plafonné ?
La règle d'or : deux situations, deux régimes
• vous avez atteint l'âge légal de la pension (66 ans), ou
• vous justifiez d'une carrière de 45 années à la prise de cours de votre pension de retraite.
Dans tous les autres cas, des plafonds annuels de revenus s'appliquent.
Autrement dit : si vous partez en pension anticipée à 63 ans avec 42 années de carrière, vous restez soumis à des plafonds jusqu'à vos 66 ans. Si vous partez à 66 ans, vous êtes libre immédiatement.
Les plafonds pour les autres pensionnés
Pour les pensionnés qui ne bénéficient pas du régime libre, l'arrêté royal du 21 décembre 1967 fixe des montants annuels de revenus professionnels à ne pas dépasser. Ces plafonds sont indexés chaque année et ont été relevés au 1er janvier 2026 (avis publié au Moniteur belge du 26 novembre 2025). Ils varient selon :
- votre âge et votre durée de carrière ;
- le type de pension perçue (retraite, survie, ou les deux) ;
- la présence d'enfants à charge, qui majore les plafonds ;
- votre statut : pour un salarié, on retient la rémunération brute ; pour un indépendant, les revenus professionnels bruts diminués des charges professionnelles et des cotisations sociales.
Le cas particulier des flexi-jobs
Depuis 2025, les personnes en pension anticipée qui exercent un flexi-job doivent respecter une limite de revenus supplémentaire et spécifique, fixée à 8.121 € par an depuis le 1er janvier 2026. Particularité : contrairement aux autres plafonds, ce montant n'est pas majoré en cas d'enfants à charge. Il s'ajoute au plafond général, il ne le remplace pas.
Que se passe-t-il en cas de dépassement ?
Le dépassement d'un plafond ne fait pas perdre le droit à la pension, mais entraîne une réduction ou une suspension du paiement pendant l'année du dépassement, proportionnellement à l'ampleur de celui-ci. La régularisation intervient a posteriori, sur la base des données fiscales — ce qui signifie que vous pouvez recevoir une demande de remboursement plusieurs mois après.
Faut-il déclarer son activité ?
En principe, un pensionné qui reprend une activité ne doit pas la déclarer : le SFPD reçoit les données via les flux de la sécurité sociale et du fisc. Une déclaration reste toutefois requise dans certains cas (activité à l'étranger, mandats, situations particulières) au moyen du formulaire standard « déclaration d'activité » (modèle 74).
Côté employeur, les obligations sont celles de tout engagement : déclaration Dimona immédiate, remise du règlement de travail, assurance accidents du travail. Un employeur qui omet la Dimona s'expose à des sanctions.
Travailler plus longtemps : un choix désormais rémunérateur
Attention à ne pas confondre deux choses. Travailler après avoir pris sa pension ne fait pas augmenter le montant de celle-ci. En revanche, reporter sa pension et continuer à travailler constitue le nouveau bonus pension : de 2 à 5 % de majoration permanente par année de report, selon votre année de naissance et sous conditions de carrière effective.
Et les impôts ?
Les revenus professionnels d'un pensionné restent imposables et s'ajoutent à la pension dans le calcul de l'impôt des personnes physiques. Comme la pension bénéficie de réductions d'impôt spécifiques, ajouter des revenus professionnels peut réduire ces réductions et faire progresser le taux moyen d'imposition. Le gain net est donc toujours inférieur au brut gagné — un calcul à faire avant de s'engager.
Sources : Service fédéral des Pensions (sfpd.fgov.be), avis du 20 novembre 2025 relatif à l'indexation des montants de l'article 64 de l'AR du 21 décembre 1967 (M.B. 26 novembre 2025), Acerta, Attentia, Partena Professional, UCM, CGSLB. Dernière vérification : 2 août 2026.