FAQ pension Belgique 2026 : 22 questions fréquentes

L'âge légal est de 66 ans depuis le 1er janvier 2025 et passera à 67 ans en 2030. Une pension anticipée est possible dès 60 ans avec 44 années de carrière, 61-62 ans avec 43 années, ou 63 ans avec 42 années.

Pour une carrière complète de 45 ans : 1.844,93 € bruts/mois au taux isolé et 2.306,16 € au taux ménage (montants indexés au 1er mars 2026), identiques pour salariés et indépendants. Entre 30 et 44 années de carrière, le montant est proratisé.

Le taux isolé (60 % du salaire de référence) s'applique par défaut. Le taux ménage (75 %) s'applique si votre conjoint n'a ni pension ni revenus professionnels propres : votre pension est alors majorée pour couvrir deux personnes.

Chaque année de carrière compte pour 1/45e. On additionne les salaires bruts annuels (plafonnés et réévalués), on applique 60 % (isolé) ou 75 % (ménage), puis on divise par 45. Notre simulateur applique cette formule officielle.

Depuis le 1er janvier 2026, travailler au-delà de la date à laquelle vous pourriez partir augmente votre pension d'environ 2 % par année supplémentaire, de façon structurelle et définitive. Conditions : 35 années comptant chacune 156 jours effectivement prestés et 7.020 jours prestés au total.

Le malus réduit la pension de 2 à 5 % par année d'anticipation (selon l'année de naissance) si les conditions de carrière du bonus ne sont pas remplies. Il s'applique uniquement aux pensions prenant cours à partir du 1er janvier 2027 — aucune pension débutant en 2026 n'est pénalisée.

Oui, le bonus « Lalieux » a été supprimé au 31 décembre 2025. Les droits déjà constitués restent toutefois acquis et seront payés.

La garantie de revenus aux personnes âgées est une aide sociale qui complète vos ressources jusqu'à 1.611,96 €/mois (isolé) ou 1.074,64 €/mois (cohabitant) — montants au 1er mars 2026. Elle est soumise à une enquête sur les ressources et à une condition de résidence en Belgique.

Oui. Si malgré la pension minimum vos ressources restent sous le plafond GRAPA, celle-ci complète la différence. Le SFPD examine en principe ce droit d'office lors de votre demande de pension.

Trois retenues possibles : cotisation AMI de 3,55 %, cotisation de solidarité de 0 à 2 % (pensions élevées uniquement) et précompte professionnel. Les pensions proches du minimum ne subissent souvent que l'AMI. Votre net exact figure sur mypension.be.

Oui. Sans aucune limite de revenus si vous avez atteint l'âge légal ou 45 années de carrière. Dans les autres cas (pension anticipée), des plafonds de revenus s'appliquent : dépassés, votre pension est réduite voire suspendue.

Pour la durée de carrière et le calcul classique, oui : ce sont des périodes assimilées. Mais pour les seuils du bonus-malus 2026 (156 jours/an et 7.020 jours), seuls les jours effectivement prestés comptent, avec quelques exceptions comme le congé de maternité.

Oui, doublement : les années comptent au prorata des jours prestés, et le salaire de référence est plus bas. Avec la réforme 2026, un mi-temps prolongé peut aussi empêcher d'atteindre les 156 jours/an requis pour le bonus.

Connectez-vous à mypension.be avec itsme ou votre eID : vous y verrez votre carrière enregistrée, votre première date de pension possible et une estimation officielle brute et nette. Le SFPD répond aussi gratuitement au 1765.

Idéalement 12 mois avant la date souhaitée. Si vous prenez votre pension à l'âge légal en résidant en Belgique, l'examen est en principe automatique ; pour une pension anticipée, la demande est indispensable.

Historiquement oui, mais la pension minimum des indépendants est désormais totalement alignée sur celle des salariés. Le calcul ordinaire reste toutefois basé sur vos revenus nets imposables avec des coefficients spécifiques gérés par l'INASTI.

Les fonctionnaires nommés relèvent d'un régime propre : pension calculée sur le traitement moyen des 10 dernières années avec un tantième (souvent 1/60e par année), plafonnée aux 3/4 du traitement de référence. La réforme 2026 revoit certains tantièmes préférentiels.

C'est une pension versée au conjoint survivant (marié) calculée sur la carrière du défunt, sous conditions d'âge et de durée de mariage. En dessous de l'âge requis, une allocation de transition temporaire s'applique. Un guide détaillé arrive prochainement sur ce site.

Oui, les pensions suivent l'indice-pivot : son dépassement en décembre 2025 a entraîné +2 % en mars 2026. Le prochain dépassement n'est pas attendu avant fin 2026, pour une indexation probable en mars 2027.

Versez 1.050 € (réduction de 30 %, soit 315 €) ou plus de 1.260 € jusqu'à 1.350 € (réduction de 25 %, soit 337,50 € max). Entre 1.050 et 1.260 €, vous perdez de l'argent par rapport au plafond de base : c'est le piège fiscal à éviter.

C'est la pension complémentaire constituée via l'employeur (assurance groupe ou fonds de pension) ou, pour les indépendants, via la PLCI/CPTI. Le capital est en principe versé au moment de la prise de la pension légale. Consultez vos droits sur mypension.be, onglet pension complémentaire.

Non. Notre simulateur donne un ordre de grandeur immédiat et anonyme selon la formule officielle, idéal pour tester des scénarios. Seul mypension.be, qui connaît votre carrière réelle (années assimilées, carrière mixte, étranger), fournit l'estimation qui fait foi.