Glossaire de la pension belge : 40 termes expliqués simplement
De « âge légal » à « troisième pilier », voici les termes que vous rencontrerez dans vos documents de pension, sur mypension.be et dans nos guides — classés par ordre alphabétique.
- Âge légal de la pension
- Âge auquel chacun peut prendre sa pension sans condition de carrière : 66 ans depuis 2025, 67 ans à partir de 2030.
- AMI (cotisation)
- Retenue d'assurance maladie-invalidité de 3,55 % prélevée sur la pension brute, avec un seuil plancher protégeant les petites pensions.
- Années assimilées
- Périodes non travaillées (chômage, maladie, service militaire…) comptées comme du travail pour la durée de carrière et le calcul classique de la pension.
- Allocation de transition
- Allocation temporaire versée au conjoint survivant trop jeune pour la pension de survie.
- Bonus pension
- Majoration structurelle d'environ 2 % par année de travail au-delà de la date de pension possible, constituable depuis le 1er janvier 2026 sous conditions de carrière effective.
- Carrière complète
- Carrière de 45 années. Chaque année compte pour 1/45e de la pension.
- Cohabitant (GRAPA)
- Personne partageant sa résidence avec d'autres adultes : taux de base de la GRAPA (1.074,64 €/mois au 01/03/2026).
- Cotisation de solidarité
- Retenue progressive de 0 à 2 % sur les pensions élevées, calculée sur l'ensemble des pensions légales et complémentaires.
- CPTI
- Convention de pension pour travailleur indépendant : 2e pilier des indépendants en société ou en personne physique.
- Deuxième pilier
- Pension complémentaire constituée via l'employeur (assurance groupe, fonds de pension) ou l'activité indépendante (PLCI, CPTI).
- Droit minimum par année
- Mécanisme relevant le salaire pris en compte pour les années faiblement rémunérées, sous conditions de carrière.
- Épargne-pension
- Troisième pilier individuel fiscalement encouragé : plafonds 2026 de 1.050 € (réduction 30 %) ou 1.350 € (réduction 25 %).
- Fonds d'épargne-pension
- Formule bancaire de l'épargne-pension investie en actions et obligations, sans capital garanti.
- GRAPA
- Garantie de revenus aux personnes âgées : aide sociale complétant les ressources jusqu'à 1.611,96 € (isolé) ou 1.074,64 € (cohabitant) par mois au 01/03/2026.
- Indice-pivot
- Seuil de l'indice santé lissé dont le dépassement déclenche une indexation de 2 % des pensions et allocations (dernière : mars 2026).
- INASTI
- Institut national d'assurances sociales pour travailleurs indépendants : gère la carrière et la pension des indépendants.
- Isolé (taux)
- Taux de calcul de 60 % du salaire de référence, appliqué par défaut.
- itsme
- Application belge d'identification numérique permettant notamment de se connecter à mypension.be.
- Jours effectivement prestés
- Jours réellement travaillés (hors la plupart des périodes assimilées), déterminants pour le bonus-malus : seuils de 156 jours/an sur 35 ans et 7.020 jours au total.
- Malus pension
- Réduction de 2 à 5 % par année d'anticipation appliquée dès 2027 aux pensions anticipées ne remplissant pas les conditions de carrière effective.
- Ménage (taux)
- Taux de calcul de 75 % accordé si le conjoint n'a ni pension ni revenus propres.
- Moniteur belge
- Journal officiel publiant les lois et arrêtés, dont les textes d'exécution de la réforme des pensions.
- mypension.be
- Portail officiel où consulter sa carrière, sa date de pension et son estimation personnalisée brute et nette.
- Pension anticipée
- Pension prise avant l'âge légal, possible dès 60 ans/44 années de carrière, 61-62 ans/43 années ou 63 ans/42 années.
- Pension de conjoint divorcé
- Droit de pension calculé sur la carrière de l'ex-conjoint pour les années de mariage, sous conditions.
- Pension de survie
- Pension versée au conjoint marié survivant, calculée sur la carrière du défunt.
- Pension légale
- Premier pilier : la pension publique versée par le SFPD (salariés, fonctionnaires) ou via l'INASTI (indépendants).
- Pension minimum garantie
- Plancher légal pour les carrières d'au moins 30 ans : 1.844,93 € bruts/mois (isolé, carrière complète) au 01/03/2026, proratisé sous 45 ans.
- Périodes assimilées
- Voir années assimilées.
- PLCI
- Pension libre complémentaire pour indépendants : 2e pilier fiscalement déductible des indépendants.
- Plafond salarial
- Montant annuel maximal du salaire pris en compte dans le calcul de la pension des salariés, indexé chaque année (≈ 69.500 € en 2026).
- Pointpension
- Permanence locale du SFPD et de l'INASTI où poser ses questions pension.
- Précompte professionnel
- Impôt retenu à la source sur la pension selon des barèmes propres aux pensionnés ; les petites pensions en sont souvent exemptées.
- Premier pilier
- La pension légale, par opposition aux pensions complémentaires (2e pilier) et individuelles (3e pilier).
- Rachat des années d'études
- Possibilité de régulariser ses années de diplôme par une cotisation pour augmenter le montant de sa pension (sans effet sur la date de départ).
- Réforme Arizona
- Réforme des pensions 2025-2029 du gouvernement fédéral : bonus-malus, conditions de carrière effective, révision de régimes préférentiels.
- SFPD
- Service fédéral des Pensions : calcule et paie les pensions des salariés et fonctionnaires. Numéro gratuit : 1765.
- Tantième
- Fraction de carrière du régime fonctionnaire (souvent 1/60e par année de service).
- Taxe anticipative
- Taxe de 8 % prélevée en principe à 60 ans sur l'épargne-pension, libérant les versements ultérieurs de toute taxation finale.
- Troisième pilier
- Épargne individuelle fiscalement encouragée : épargne-pension et épargne à long terme.
Sébastien Foulon — Éditeur de simulateurs financiers belges depuis 2024
(MonSalaire-Net.be, MesAllocations.be, MesFrais-Succession.be…). Basé à Kain (Belgique),
il vérifie chaque montant publié auprès des sources officielles : Service fédéral des
Pensions (SFPD), INASTI et SPF Finances.
Définitions rédigées d'après la documentation du SFPD, de l'INASTI et du SPF Finances. Dernière vérification : 12 juin 2026.